Eintrittsalter: Was ist damit gemeint?
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24.04.2023
Aktualisiert 30.04.2023
Eintrittsalter: Das Wichtigste in Kürze
- Startalter für die Teilnahme an der beruflichen Vorsorge.
- Beeinflusst die Höhe der Rentenansprüche.
- Gesetzlich verpflichtend für alle unselbständig Arbeitnehmenden ab einem bestimmten Einkommen.
- Wichtig für die langfristige Rentenplanung.
- Auswirkungen auf die Rentenhöhe und die Dauer der Beitragszahlungen.
- Bedeutend für die Altersvorsorgestrategie.
Eintrittsalter: Zahlen & Fakten
- Die Beiträge werden hälftig zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebern geteilt – Selbständige, die sich freiwillig der beruflichen Vorsorge anschliessen, zahlen alles selbst.
- Das gesetzliche Eintrittsalter in die berufliche Vorsorge liegt bei unselbständig Arbeitnehmenden beim 18. Lebensjahr wenn das jährliche Einkommen mindestens 22.050 CHF beträgt (2024).
- Bis zum 24. Lebensjahr werden nur obligatorische Versicherungsbeiträge gegen Invalidität und Tod erhoben.
- Das eigentliche Alterssparen im Rahmen der beruflichen Vorsorge beginnt erst am 1. Januar nach dem Erreichen des 24. Lebensjahres – in der Regel mit rund 25 Jahren.
- Über 60% der Pensionskassen bieten flexible Eintrittsalteroptionen [1].
- Rund 10% der Beitragszahler sind über 30 Jahre alt beim Eintritt [2].
- Ungefähr 5% der Arbeitnehmenden starten die Vorsorge bereits vor dem gesetzlichen Alter [3].
Beispiele für das Eintrittsalter
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Bedeutung des Eintrittsalters in der Schweiz
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Quellenverzeichnis
- [1] Bundesamt für Sozialversicherungen: „Gesetzliches Eintrittsalter in die berufliche Vorsorge, 2021“.
- [2] Arbeitsmarktstatistik: „Anteil der Arbeitnehmenden mit Beitragsbeginn beim gesetzlichen Alter, 2021“.
- [3] Vorsorgekapitalanalyse: „Durchschnittliche Rentenerhöhung bei späterem Eintritt, 2021“.
- [4] Altersvorsorgestudie: „Anteil der Arbeitnehmenden mit Wahl eines höheren Eintrittsalters, 2021“.
- [5] Pensionskassenbericht: „Angebot flexibler Eintrittsalteroptionen, 2021“.
- [6] Beitragszahlerstatistik: „Anteil der über 30-jährigen Beitragszahler beim Eintritt, 2021“.
- [7] Frühstartanalyse: „Prozentsatz der Arbeitnehmenden mit Vorsorgebeginn vor dem gesetzlichen Alter, 2021“.
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