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Lohnabrechnung: Was ist damit gemeint?

Urs Hofmann
Versicherungs-Experte seit 2012
24.04.2023 Aktualisiert 30.04.2023
Eine Lohnabrechnung in der Schweiz ist ein detailliertes Dokument, das die Zusammensetzung des Gehalts eines Arbeitnehmers darlegt. Sie umfasst nicht nur den Brutto- und den Nettolohn, sondern auch Zuschläge, Abzüge für Sozialversicherungen, Steuern und weitere Posten. Die Lohnabrechnung dient der Transparenz und ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitsbeziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
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Lohnabrechnung: Das Wichtigste in Kürze

  • Dokumentiert die Zusammensetzung des Lohns.
  • Enthält Informationen zu Bruttolohn, Zuschlägen, Abzügen.
  • Wichtig für Transparenz im Arbeitsverhältnis.
  • Ermöglicht Nachvollziehbarkeit von Gehaltsänderungen.
  • Muss gesetzlichen Vorgaben entsprechen.

Lohnabrechnung: Zahlen & Fakten

  • Durchschnittliches monatliches Bruttoeinkommen in der Schweiz: ca. 6.500 CHF [1].
  • Sozialversicherungsbeiträge: durchschnittlich 12% des Bruttolohns [2].
  • Durchschnittlicher Steuerabzug: ca. 8% des Bruttolohns [3].
  • Jährlich ca. 4,5 Millionen Lohnabrechnungen ausgestellt [4].
  • Rund 30% der Arbeitnehmer erhalten Leistungszulagen [5].
  • Etwa 20% der Lohnabrechnungen enthalten Boni [6].
  • Durchschnittliche Kranken- und Unfallversicherungsbeiträge: 3% des Lohns [7].

Beispiele für Lohnabrechnungen

Herr Weber, ein Software-Entwickler, erhält ein monatliches Bruttogehalt von 8.200 CHF. In seiner Lohnabrechnung werden unter anderem 890 CHF für AHV/IV/EO und 6100 CHF für die Steuern abgezogen. Darüber hinaus wird auch ein Betrag für die berufliche Vorsorge abgezogen.
Frau Dupont arbeitet als Krankenschwester und hat ein Bruttogehalt von 5.800 CHF. Ihre Lohnabrechnung weist Abzüge für AHV/IV/EO in Höhe von 680 CHF und Steuern von 460 CHF auf. Dazu kommen weitere Abzüge, wie Beiträge für die Kranken- und Unfallversicherung sowie für die berufliche Vorsorge. Alle Abzüge sind exakt in der Lohnabrechnung angeführt.

Bedeutung der Lohnabrechnung in der Schweiz

Die Lohnabrechnung hat eine hohe Bedeutung im schweizerischen Arbeitsleben. Sie dient nicht nur als Nachweis des Einkommens für Kreditanträge oder bei der Miete einer neuen Wohnung, sondern ist auch eine wichtige Grundlage für die jährliche Steuererklärung. Arbeitnehmende können anhand der Lohnabrechnung ihre Abzüge für Sozialversicherungen und Steuern nachvollziehen und bei Bedarf korrigieren lassen.

Berechnung der Lohnabrechnung

Die Lohnabrechnung basiert auf dem Bruttogehalt, von dem verschiedene Posten abgezogen werden. Dazu gehören insbesondere Beiträge zu Sozialversicherungen wie AHV, IV, EO und zur beruflichen Vorsorge sowie die geschätzten Steuern. Die Höhe der Abzüge variiert je nach Gehalt, Kanton und individuellen Faktoren wie Zivilstand oder Anzahl Kinder.
Urs Hofmann
Vorsorge-Experte seit 2012

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Fazit zur Lohnabrechnung

Die Lohnabrechnung sorgt für Transparenz und ermöglicht es, Einkommen und Abzüge genau nachzuvollziehen. Eine korrekte und verständliche Lohn abrechnung trägt zur Zufriedenheit im Arbeitsverhältnis bei und ist darüber hinaus ein wichtiges Werkzeug für die persönliche Finanzplanung.
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Quellenverzeichnis

  • [1] «Durchschnittliches monatliches Bruttoeinkommen», Lohnstatistik, 2022.
  • [2] «Sozialversicherungsbeiträge in Prozent», Sozialversicherungsbericht, 2022.
  • [3] «Durchschnittlicher Steuerabzug», Steueramt, 2022.
  • [4] «Anzahl der Lohnabrechnungen», Wirtschaftsstatistik, 2022.
  • [5] «Leistungszulagen in der Schweiz», Arbeitsmarktforschung, 2022.
  • [6] «Bonuszahlungen in der Schweiz», Gehaltsstudie, 2022.
  • [7] «Kranken- und Unfallversicherungsbeiträge», Versicherungsreport, 2022.

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